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黨性“體檢” 堅守初心——安福縣寮塘鄉設立黨性體檢中心加強基層黨建的探索


來源:未知 時間:2019-09-27 瀏覽:

【核心提示】

隨著全面從嚴治黨向基層延伸,黨性教育、黨性鍛煉制度化和常態化機制建設不斷推進。針對一些基層黨員管理難、教育難,黨員先鋒作用發揮不夠,黨性鍛煉效果難以檢驗等問題,安福縣寮塘鄉創新設置了一所黨性體檢中心,對破解以上難題進行了一系列探索,并取得較好的效果。

近日,記者聽聞安福縣寮塘鄉創新設置了一所黨性體檢中心,并建立了一套黨性教育和評價的指標體系,使黨員的教育管理抓在平常、抓在經常,既提升了基層黨員干部的黨性修養,又推動了基層各項中心工作的開展。

只聽說過身體體檢,沒聽說過黨性也能“體檢”!黨性“體檢”的對象是什么人?流程有哪些?效果如何?為此,記者進行了實地探訪。

黨性體檢中心洋溢莊嚴儀式感

位于寮塘鄉谷口村村委會旁的寮塘鄉黨性體檢中心,是一棟簡單的二層小樓。自2018年以來,全鄉648名黨員已到此進行過兩輪“體檢”。

邁進門去,首先來到的是“初心喚醒區”。鮮艷的黨旗下,墻上的電視中響起習近平總書記親切的聲音:“中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”大門旁邊,公布著包含14道程序的“黨性體檢流程”。黨員干部們來到這里,聆聽著總書記的諄諄教誨,目光凝匯在墻上的《中國共產黨廉潔自律準則》,頭頂的燈光透過鮮紅的黨徽將全屋照亮,每一個人不由得肅然起敬。

再往里走,便是“對照自檢區”。焦裕祿、龔全珍、郭明義……室內一個個黨員英模的故事,生動地闡釋著合格黨員“四講四有”標準。“我能不能帶頭貫徹執行黨組織各項決策部署?”“我能不能以上率下,首先做到樹立服務意識?”……根據村居黨員、機關黨員、領導干部黨員、“兩新”組織黨員等不同類別設置的16個專項問題,讓參加“體檢”的黨員干部在這里捫心自問,反躬自省。通過填寫黨員“體檢”自測卷,大家對自身的黨性修養情況進行自評打分。

走上樓來,一側的小屋是“黨性會診區”。簡單的黑木長條桌上,擺放著《黨員黨性體檢評議表》《黨員黨性體檢報告》《亞健康黨員再體檢報告》等文件。除了自測環節,參加“體檢”的黨員們將要圍坐在這張桌前,開展黨性“會診”。大家對彼此平日的表現進行相互評議,并邀請群眾代表開展評議。同時,各支部也在此召開支委會,對每名黨員進行支部評議,最終為每名黨員形成一份客觀、公正的“體檢”報告。

在體檢中心的最后一個區域“初心康復區”,黨員們面對墻上的入黨誓詞,舉起右手,重溫那以身許黨的莊嚴時刻。他們的身后,展示著各行各業先進典型人物的事跡。他們的身側,是“黨性‘體檢’結果公示欄”,全鄉各村黨員來此進行黨性“體檢”的時間、健康程度都歷歷在目。

小提琴協奏曲《我愛你,中國》響起,優美的旋律回蕩在這棟簡單卻莊重的小樓里,讓整個過程充滿了強烈的儀式感。“祝您身體健康,黨性健康,爭當先鋒!”黨性體檢中心墻上的祝福語,關懷中飽含著激勵之情。

科學設計制度激發提升原動力

“這是一次沒有固定模式可以遵循的嘗試。”寮塘鄉黨委書記陳東方表示,“在認真學習了黨的十九大報告后,我們結合農村基層實際,開始了這次創新之舉。”

陳東方告訴記者,根據制度設計,黨性“體檢”時,每名黨員對照體檢表,依次進行自己查、群眾查、互相查、組織查四道流程,并按照自檢分數×20%+互檢分數×25%+群眾評議分數×25%+黨支部評議分數×30%的比例進行加權計分,核算每名黨員的總分值。得分在80分以上評定為“黨性健康”,60分至80分評定為“黨性亞健康”,60分以下評定為“黨性不健康”。對“亞健康”的黨員,由所在黨支部“對癥開方”,對其進行談心談話,并通過志愿服務等方式提升黨性;對“不健康”的黨員,由黨委進行重點管理,“回爐”教育。

一次“體檢”遠遠不夠,從2018年開始,寮塘鄉還建立了黨員管理常態長效機制,將黨員在村級公益服務、創業帶動、移風易俗等方面的表現換算成分數,逐月累積,逐月公示,并作為年終等次評定的依據。

“我們把得分結果與黨員民主評議、獎優罰劣、選拔任用等工作緊密結合,每個季度評出先進分子,對其進行公開表彰,在全鄉營造出爭當優秀黨員的良好氛圍。經過組織教育和輿論氛圍感染后的落后黨員,精神面貌大大改觀,許多同志主動提升自己,進一步強化了組織觀念。”陳東方介紹。

一系列合理激勵機制的設立,保證了該鄉黨員教育和管理取得實效。該鄉對黨性修養高的黨員在評先評優、績效考核、項目扶持上給予傾斜,納入黨委建立的英模庫內,優先向上級推薦表彰,并給予一定的物質獎勵。同時,對表彰范圍進行“擴面”,讓受表彰黨員比例占到整體黨員的三分之一,使每個人都能“跳起來摘到桃子”,激發出更大的積極性和能動性。

為了充分發揮黨員的模范帶頭作用,該鄉還成立了鄉、村兩級紅飄帶黨員示范服務隊,服務隊隊員由發展產業的黨員能人擔任,服務能力強、效果好的服務隊將得到獎評。黨員以“1+5+10”互助模式帶動群眾謀發展,每名黨員干部聯系5名普通黨員,每名黨員聯系幫扶10戶群眾。目前,全鄉共組成互助組400多個,受惠黨員群眾近萬人。

堅守黨員初心謀事創業勇爭先

“平時大家都在田間地頭忙活,談起黨員教育的事,三言兩語就扯到別的地方去了。但一走進黨性體檢中心,那種嚴肅的氛圍讓人一下子就感覺不一樣,馬上認真起來。”見記者來到,谷口村幾名黨員你一言我一語,談起了參加黨性“體檢”的感受。

“兩年以前,我們村開黨小組會,只有稀稀拉拉的幾號人。”回憶起過去的情形,谷口村黨支部書記喻柏青感慨良多,“現在完全不同了,每月一次的黨員活動日,在家的黨員全都會來參加。大家在會上互相交流產業發展心得,提出新的發展思路。”

與谷口村相鄰的瀝塘村,村黨支部在2017年以前被分類為“軟弱渙散”黨組織。2018年初換屆選舉時,原村主任肖其照落選。從那時起,他心里就帶上了情緒,做起事來悶悶不樂。當年5月,他第一次走進黨性體檢中心,與大家一起開展了嚴格的自我剖析與相互評議,思想認識水平有了提高。“我這才發現,原來自己身上有這么多不足之處。通過‘體檢’,我調整好了自己的心態,干起工作來也有勁了。”肖其照說。

黨性“體檢”,讓整個寮塘鄉的干部提神振氣,精神面貌為之一新。2019年,該鄉黨員帶動輻射作用發揮得更加充分,打造了牛樟芝種植基地、“稻蝦共作”生產基地,新增井岡蜜柚種植面積500畝,甜葉菊種植增至4000余畝,并引進1.3億元建設生態養殖小區。安福縣將寮塘鄉的做法逐步在全縣推廣,吉安市委組織部也將其經驗發給全市各縣(區),供大家參考學習。

如今,安福縣的黨性“體檢”工作,不僅促進了該縣黨員教育和管理工作邁上新臺階,也引來了全國各地的“求教者”登門拜訪。中國海洋大學專門派團隊前來學習,將他們的經驗借鑒引入到對學生黨員的教育管理中。省委黨校、江西行政學院的內部刊物《領導論壇》,也對該縣開展黨性“體檢”的做法進行了專題介紹。

不忘初心,勇擔使命。安福縣寮塘鄉的黨性體檢中心,如同扎根在廣袤大地上的一面鮮艷旗幟,為基層黨組織的創新管理探尋著改革的方向,更召喚著廣大的基層農村黨員不斷奮勇爭先。

記者手記:

當前,一些農村基層黨組織不同程度面臨著黨員管理難、黨性教育入心難等問題。安福縣寮塘鄉在設立黨性體檢中心加強黨建的實踐中,建立起了一整套進行黨性教育和評價的指標體系,形成了具有理論支撐、實踐操作性強、社會反響良好的黨性教育提升新模式,有效提升了黨員干部的黨性修養,推動了基層各項工作的開展,為破解前述問題進行了有益的探索。

能否推動基層工作,是檢驗黨員干部黨性修養高低的“試金石”。從實踐來看,寮塘鄉的探索是有效的。他們不僅在評價體系中引入多元主體,將日常評議和動態考核相結合,而且能將提升黨性修養和做好中心工作緊密聯系,對黨員在經濟社會發展各項工作中的表現通過分值進行量化,使黨性教育產生了推動工作的強大合力,值得廣大農村基層黨組織在開展黨性教育鍛煉時借鑒。

來源:江西文明網

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